Mon parcours pour devenir coach parental
Assistante maternelle
Maman, certes ! Mais sans activité professionnelle non. Ce que j’apportais à mes filles pouvait être partagé et adapté pour les besoins d’autres enfants. Ma disponibilité, ma passion pour les enfants et mes valeurs dans le développement éducatif étaient une base solide. Donc, je réaménage ma maison, valide le premier module du CAP petite enfance et m’installe en temps qu’assistante maternelle. Ainsi pendant 8 ans, je me consacre entièrement à ce métier.
Evolution professionnelle
Au cours de cette expérience, je développe naturellement des aptitudes dans l’écoute et l’accompagnement des parents qui se sentent dépassés par leur quotidien professionnel et personnel. Allier la vie de famille au quotidien est tout un art ! Mais parfois c’est ingérable quand on a le nez dans le guidon. Je distille donc mes conseils et astuces aux parents. J’accompagne les parents dans le respect de leurs valeurs et de leur choix éducatif.
Puis mes filles grandissent et deviennent autonomes. Il n’est plus nécessaire pour moi de rester à la maison. Je retourne donc sur les bancs du privé, sans toutefois quitter ce rôle de coach, très ancré dans ma vie. Il s’adressera par la suite à mes collègues de travail et mon entourage amical et familial.
Coach parental professionnelle
Enfin, lors d’une transition professionnelle, forte de mon expérience, de mes lectures, de mes convictions et de mon aisance relationnelle, l’activité de coach parental s’est imposée comme une évidence. Je me lance donc professionnellement dans le coaching parental en validant la formation « Coaching performance » disponible sur mon compte CPF.